颈椎病、腰椎病不算职业病
久坐不动易患上颈椎病、腰椎病，长期对着电脑眼部易受损伤……有市民咨询，颈椎、腰椎等疾病能算职业病吗？是否在工伤认定范围内？
武汉市人社局工伤与生育保险处负责人称，国家对职业病的诊断有严格的定义和标准。就目前我国对职业病的认定标准来看，颈椎病、腰椎病不是职业病，因此不能算是工伤。原因是从医学角度来讲，很难判断颈椎、腰椎疾病是直接因工作导致的，无法确定两者之间的直接因果关系。
上下班途中出事难认定工伤
《工伤保险条例》明确规定，“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。”但实际操作中，“上下班途中”的界定模糊，较难认定。
武汉市人社局工伤与生育保险处负责人称，迟到、早退、旷工情形下发生的事故往往引起争议，比如职工下班后顺便买菜时发生交通意外，或是改变日常路线上班时发生交通意外，这算不算是“上下班途中”，能否算工伤？因为这些具体的问题在条例中没有细化规定，所以认定起来比较困难，存在不少争议。（来源：荆楚网）
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