天热中暑多人申请认定工伤我市尚无法确认中暑是否属工伤

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[导读]：据市人社局透露，夏季是工伤事故的多发季节，尤其七八月份是高发期。近期正值盛夏暑热，气温较高，特别提醒用人单位和员工要注意防暑，避免发生工伤。

　　连续加班或户外长时间劳动

　　职工可以拒绝

　　防止高温天气发生工伤，企业应做好防暑降温工作。对于室内工作的企业，要多提供凉茶，加强车间环境的通风。室外作业的员工，应避开高温时段，减少露天作业时间。

　　夏天气温高容易疲劳，企业要合理组织劳动，尽量减少加班加点和夜班，缩短工作时间。另外，要根据天气预报调整工作时间。如果气温太高，可以通过调休的方式避免工伤发生。

　　员工在劳动中，也要注意调节，如增加营养、避免过量喝酒，同时要适当锻炼，增强体力抵抗疲劳。特别对于建筑行业来说，一些施工单位为了赶工期加班加点的情况比较多，员工在户外甚至阳光暴晒下作业，这部分员工更应该注意防暑降温，遇到身体不适一定不能硬撑。员工也要加强自我保护，对于单位连续加班加点，或在户外长时间高温高强度的劳动，可以拒绝或提出合理建议。

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　　一级伤残每月津贴增发436元

　　工伤职工的定期待遇提高了。《厦门市人民政府关于调整2012年度工伤保险定期待遇的通知》近日公布，对2012年度工伤保险定期待遇进行调整。调整后，一至四级每月伤残津贴分别提高436元、412元、388元、363元，调整后的保底线分别为2074元、1959元、1844元和1728元。待遇调整计发时间从2012年1月1日起实施。

　　据悉，此次调整待遇的对象包括两种：2012年1月1日前被鉴定为一至四级伤残并已计发待遇的工伤职工、达到生活护理等级的工伤职工及工亡职工供养亲属；2012年1月1日纳入工伤保险统筹基金支付定期待遇的“老工伤人员”。

　　1995年至2003年被鉴定为一至四级伤残职工，已享受基本养老保险待遇并由工伤保险基金补足伤残津贴差额的，随退休养老金的调整规定而调整，调整幅度低于工伤待遇的，按上述调整标准由工伤保险基金补足差额。