1、工伤保险基金支缴率高于或等于110%，低于120%的，费率上浮到用人单位上年缴费费率的110%；
3、工伤保险基金支缴率高于或等于120%，低于150%的，费率上浮到用人单位上年缴费费率的120%；
4、工伤保险基金支缴率高于或等于150%，低于200%的，费率上浮到用人单位上年缴费费率的130%；
5、工伤保险基金支缴率高于或等于200%的，费率浮到用人单位上年缴费费率的150%。
（三）工伤保险基金支缴率高于10%，低于110%的，执行本行业基准费率。
四、规定核定浮动费率的时间
浮动费率由各区县（自治县）工伤保险经办机构根据本办法的规定于每年的4月核定。
五、建立监督制约机制
用人单位上年度有下列情形之一的，本年度的工伤保险费率不得下浮：
（一）欠缴工伤保险费的；
（二）瞒报工资总额或者职工人数以及骗取工伤保险待遇的。
