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出差受伤算不算工伤请求律师
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[导读]:工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

  出差受伤算不算工伤请求律师

  网友提问

  我长期出差在外,某日下班后去买生活用品,在回工地的路上被车撞伤。腰椎错位不能动弹,算不算工伤?有没有赔偿?问题是现在公司要我写一份承诺,说会给予一次性补助但是要求以后再出现腰椎问题就不予处理。如果不写这份承诺就不给予工伤赔偿,公司这么做合不合理?我要不要写这份承诺?谢谢各位给予解答

  律师回答

  算工伤,当然有赔偿,至少医药费,营养费,护理费及合理休息期间的工资要给的,赔偿数额要看你这个伤够不够伤残等级了

  相关法律

  1.按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。

  2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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