水泥厂负责人表示，2007年，他们厂曾统一为职工办理了工伤保险，于师傅出事之后，他们也在第一时间到劳动部门申报了工伤，于师傅产生的80万元的费用，其中近40万元也是通过保险进行的赔付，剩余的则是由他们单位承担，现在于师傅的工伤等级鉴定已经出来，接下来他们该承担什么样的责任，于师傅该如何享受工伤保险待遇，他们也都不太清楚。
江苏久久水泥厂工作人员：厂里面想把鉴定过后的费用，也就是想转为工伤保险这一块，转到这一块，具体怎么弄，还得喊你儿子一块去人保局了解这个事。我们按照人保局仲裁委员会需要我们支付的钱，我们一分不会少，只要是作为我们的工人，我们会支付这一块的工资包括陪护费。
随后，帮问记者联系了铜山区人力资源与保障局，工作人员告诉记者，按照《工伤管理条例》的相关规定，他们已经按照报销目录为于师傅报销了相关费用。
铜山区人力资源与劳动保障局工伤科工作人员：和工伤相关的和药品目录库和诊疗库里面不是自费的，都是我们人保局支付的，剩下的费用都是单位来支付。
工作人员介绍说，按照《工伤管理条例》的规定，工伤人员在病情稳定后，不再需要进一步治疗的情况下，可以进行工伤等级鉴定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，可享受工伤待遇。
铜山区人力资源与劳动保障局工伤科工作人员：材料他们单位已经报过来了，现在人保局已经批的差不多了，等到批完之后，他这还有伤残津贴、护理费半年领一次。
记者：半年领一次到哪领？
铜山区人力资源与劳动保障局工伤科工作人员：到铜山区医保处。
根据《工伤管理条例》的规定，等铜山人保局对于师傅的材料进行审核后，于师傅就可以享受工伤保险待遇了，这包括，一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费，其中一级伤残的一次性伤残补助金的标准为：本人27个月的工资。一级伤残的伤残津贴的标准为：本人工资的90%，护理费则可以通过协商确定。这些都是由工伤保险基金支付。作为单位来说，要承担的责任，一是不能和于师傅解除劳动合同，另外，如果于师傅继续产生医药费的话，除工伤保险基金支付以外的费用，要由单位来承担。
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