工伤认定与赔偿标准_向日葵保险网

工伤认定与赔偿标准

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[导读]：工伤保险认定以及赔偿的标准是怎样的？这个要分为一般的工伤以及一些特殊的工伤情况来看。工伤造成的不同伤残级别待遇也会不一样，一级至四级伤残是一个级别的待遇，五级、六级伤残又是另一个待遇等等。而且工亡待遇标准也会不一样。

　　【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】

　　三、工亡

　　1、死亡赔偿金和丧葬费【造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍，对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。以福建省为例，2009年最低保障标准每月280元】【基金支出】

　　2、供养亲属抚恤金【职工本人工资一定比例1、配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人、孤儿增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】

　　四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：

　　因病或非因工死亡丧葬补助金直系亲属一次性救济金一次性抚恤金

　　赔偿数额3个月平均工资6个月工资在职的6个月,离休的3个月[2]

　　编辑本段工伤赔偿有哪些项目

　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

　　一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。