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工伤死亡认定办法
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[导读]:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向校人事部提出工伤认定申请。对于符合工伤死亡认定的职工进行手续办理,对于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,还要提交公安部门的证明或者人民法院的判决。

  4、职工居民身份证(复印件);

  5、用人单位事故报告;

  6、证人证言;

  7、证人居民身份证(复印件);

  8、证人劳动关系证明材料(原件及复印件);

  除上述材料外,有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:

  1、职工死亡的,提交死亡证明(原件及复印件);

  2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者人民法院的判决(原件及复印件);

  3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明、外出相关单位的证明(原件及复印件);

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