三、五级至六级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
1、一次性伤残补助金（从工伤保险基金；如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：
a、五级为18个月；
b、六级为16个月；
2、伤残津贴：（伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，保留劳动关系）
不能安排工作的，由用人单位按月支付；安排工作的，此项赔偿无
a、五级为本人工资的70％；
b、六级为本人工资的60％；
3、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理程度:
a、完全不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×50％=1489元；
b、大部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×40％=1191元；
c、部分不能为：统筹地区上年度职工月平均工资×30％=893元；
4、住院伙食补助费：所在单位因按公出差伙食补助标准的70％（可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15－20元）。
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