社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 工伤保险 > 正文
 
工伤保险理赔流程有哪些
向日葵保险网
[导读]:企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。3.劳动局做出工伤认定决定 等六个方面。

  工伤保险理赔程序:

  企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理

  1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

  2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

  3.劳动局做出工伤认定决定

  4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

  4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发"工伤认定通知书"给用人单位。

  5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。

  6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

  工伤相关知识:

  工伤类型

  1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

  1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握"事故"的本质是"意外的损失或灾祸",有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。

  1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  1.4患职业病的;

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行