工伤申请应该认定合同不该单方解除
湖南万和联合律师事务所李健说,依据《工伤保险条例》等相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤并享受相应的工伤待遇。如果此时单位“落井下石”单方面与其解除劳动合同,则明显违法。劳动者有权向劳动监察部门进行举报,要求纠正单位违法行为;或是直接提起劳动争议仲裁,从而维护自己合法权益不受侵害。
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