湖里区人民法院审理认为，被告未为原告缴纳工伤保险，导致原告发生工伤后无法享受工伤保险待遇，应按工伤保险待遇的标准赔偿原告。但根据协议内容来看，不办理社保的要求由原告提出，原告对未办理社保也有过错，被告应承担原告工伤待遇中90%的赔偿责任，其余10%的损失由原告自行负担。
找交通肇事方赔偿还是申请工伤保险
此案还涉及一个纠纷焦点：因交通事故导致工伤事故，伤者是找交通肇事方提出人身损害赔偿，还是应申请工伤保险？对此，被告提出，原告只能在工伤赔偿权和人身损害赔偿权中选择其一。此案须由交通事故肇事方先行赔偿之后，用人单位承担“补充责任”。所以，公司承担赔偿责任，应对肇事方先行赔付的3.5万元予以抵扣。法院审理认为，如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。但《厦门市实施<工伤保险条例>规定》第37条规定：“因第三人责任导致职工工伤的，第三人已经赔付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。”故交通肇事方已经赔付的3.5万元医疗费用，应予以抵扣。对一审判决，原被告双方都表示不服，均提出上诉。此案如何判决，本报将进一步关注。
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