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十级工伤赔偿标准是多少
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[导读]:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。

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  一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付

  一次性工伤医疗补助金,十级

  全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付

  以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。

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  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  主要参考法规、规章

  行政法规:工伤保险条例。

  规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。

  具体赔偿项目、标准

  (一)医疗费

  1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

  2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。

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