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2014年最新工伤赔付标准
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[导读]:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×4918元=245900元。

  一级伤残赔偿标准

      
1.一次性伤残补助金27个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×27个月,小计132786元。

  2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

  3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×90%=531144元(一次性残疾退休金)+4918元×15个月=73770元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×60%=354096元(一次性护理人员工资)=959010元。

  一次性残疾退休金为959010元+一次性伤残补助金132786元=1091796元(一级伤残赔偿总额最低为655077.6元)。

  二级伤残赔偿标准

  1.一次性伤残补助金25个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×25个月,小计122950元。

  2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。

  3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×85%=501636元(一次性残疾退休金)+4918元×14个月=68852元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×50%=298080(一次性护理人员工资)=868568元。

  一次性残疾退休金为868568元+一次性伤残补助金122950元=991518元(二级伤残赔偿总额最低为594910.8元)。

  三级伤残赔偿标准

  1.一次性伤残补助金23个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×23个月,小计113114元。

  2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。

  3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×80%=472128元(一次性残疾退休金)+4918元×13个月=63934元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×40%=236064元(护理人员工资)=772126元。

  一次性残疾退休金为772126元+一次性伤残补助金113114元=885240元(三级伤残赔偿总额最低为531144元)。

  四级伤残赔偿标准

  1.一次性伤残补助金21个月,由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×21个月,小计103278元。

  2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。

  3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×4918元×75%=442620元(一次性残疾退休金)+4918元×12个月=59016元(一次性工伤医疗补助金)+120个月×4918元×30%=177048元(护理人员工资)=678684元。

  一次性残疾退休金为678684元+一次性伤残补助金103278元=781962元(四级伤残赔偿总额最低为469177元)。

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