2015年度四川成都工伤保险赔偿标准政策

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[导读]：《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》，结合2015年调整企业退休人员基本养老金的精神，现就工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金、基本养老金，下同）、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下，请遵照执行。

　　【相关问题】

　　因工死亡职工一次性死亡补助金标准为50个月成都市上年度职工月平均工资。

　　劳动能力鉴定使用的标准：依据国务院劳动保障行政部门制定的劳动能力鉴定标准：该标准颁布前暂执行《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）；企业职工因病丧失劳动能力程度鉴定，依据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)。机关、事业单位职工因病丧失劳动能力程度鉴定，在国务院出台新的政策之前，仍执行《四川省干部、工人因伤、病丧失劳动能力鉴定标准》。

　　非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的支付标准：

　　一、一次性赔偿金按以下标准支付：

　　1级伤残的为赔偿基数的16倍，2级伤残的为赔偿基数的14倍，3级伤残的为赔偿基数的12倍，4级伤残的为赔偿基数的10倍，5级伤残的为赔偿基数的8倍，6级伤残的为赔偿基数的6倍，7级伤残的为赔偿基数的4倍，8级伤残的为赔偿基数的3倍，9级伤残的为赔偿基数的2倍，10级伤残的为赔偿基数的1倍。

　　二、受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

　　三、本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。