五问工伤保险“浮动费率”
向日葵保险网
[导读]：随着社会保障体系的不断完善，越来越多的人群都参加了社会保险，那么，社会保险有哪些类型呢？工伤保险的浮动费率又是什么呢？
工伤发生率，是指上年度内，用人单位在社会保险经办机构办理工伤职工登记的人数（不含老工伤人员）占该单位上年度平均参保缴费人数的比例。用人单位平均参保缴费人数不足50人的，按50人计算。凡工伤发生率高于全市用人单位平均工伤发生率3倍以上的用人单位相应加大上浮力度。用人单位费率浮动周期原则上为一年，但发生重大伤亡等情况的采取即时上浮政策。
一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%，或向下浮动至80%、50%。
哪些情形不计入用人单位工伤保险支缴率的考核范围？
（一）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（二）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发；
（三）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
