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观察:养老金制度财务风险应未雨绸缪
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[导读]:日前,中国社科院专家郑秉文称“养老保险制度财务风险巨大应延迟退休”又引起了社会广泛关注。而此前关于企业和事业单位养老金待遇差距扩大、延迟退休不如先取消双轨制等一直是舆论的焦点。
  也有学者提出,我们应该研究应对人口老龄化和养老金缺口问题的途径,通过财政转移支付加大养老金投入、提升养老金基本起征点、健全社会保险体系、社保保值增值、充实社保基金、拓宽资金来源等多种手段,多方面寻求解决之道。

  不过社会舆论更多关注的是养老金制度的公平问题,有分析认为,中国现行养老金体制存在多重问题,延迟退休年龄可以在一定程度缓解养老金的支付压力,但却不能根本解决这一问题。更迫切的还是打破现行的养老金“双轨制”,建立公平的养老金缴纳和支付体系。

  目前,公务员和相当一部分事业单位人员在职时不用缴纳养老保险,退休后却能领取高于企业人员的养老金,他们的退休金多数由国家财政支付,而个人则只能依靠自己的账户。在养老金缺口加大的背景下,“双轨制”有可能成为所有反对养老金制度改革的第一个屏障,破除养老金“双轨制”有可能成为养老金制度改革的第一步。

 
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