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养老保险跨省接转关键在落实细节
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[导读]:从河北省人力资源和社会保障厅了解到,自2013年1月1日起,这个省养老保险关系转移接续范围由省内扩大到省外,转移人员范围也由企业职工扩大至机关事业单位等参保人员。

  如果单位缴费转移比例过低,既给参保人利益造成损失,也会加大转入地政府经费压力。但是,如果单位缴费转移比例过高或者全部转出,养老保险转出地也会有阻力。因为这笔钱已经纳入统筹基金。要转出地把已经吃进去的钱“吐出来”,势必会触动转出地的既得利益,谈何容易?这既需要转出地拿出诚意,体现责任感,也需要中央就这个问题在充分调研的基础上,按照实际情况作出周到细致的制度安排,制定配套监管问责机制,避免有的地方社保部门人为制造障碍,架空养老保险接转制度的惠民灵魂。

  从长远来看,打破户籍壁垒,把每一个人都纳入权利保障视野,建立全国统一的人力资源大市场,尽快实现养老保险全国统筹,社保政策全国一盘棋,更为重要。
 

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