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上海税延养老保险试点“胎动”
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[导读]:“2012年加大与财政、税务等部门及上海市政府的沟通协调力度,初步确定了税延试点方案。”1月24日召开的2013年全国保险监管工作会议上,保监会主席项俊波的一席话再度给出了个人税收递延型养老保险试点临近的信号。

  记者昨天自多位保险业内人士处获悉,税延试点需要上海市政府、保监会、国家税务总局、财政部、人社部等在内的多个部门推动,目前各方已达成初步一致意见。

  企业年金或暂缓参与

  “据悉,在财政部组织的讨论中,人社部对于企业年金税收优惠的比例并不认同。有保险业人士指出,有关方面可能认为,企业年金属于养老保险体系第二支柱,重要性不言而喻,300元的税优额度太少,希望加大额度或另行推出。”

  根据此前提交至财政部的方案,个人税延养老保险试点缴费限额为每月1000元,其中700元用于个人养老保险免税,300元用于企业年金免税。

  据制定税延型养老保险的一保险业内人士透露,目前形成的大致意见是,企业年金暂不参与上海税延养老保险试点。相关部门也在考虑企业年金个人缴费部分税收优惠政策。至于个人免税额度是沿用之前方案的700元还是1000元,截至目前保监会尚未给予答复。

  免税额度增至1000元

  据悉,由于试点方案涉及到税收政策变动以及国家税收减少,试点需征得国家税收总局和财政部的认可,因此也让税延型养老保险方案几经讨论修改。

  目前,税收养老保险方案进行了多轮修改和完善,免税额度由500元、600元增加到1000元,企业年金在后期也被考虑到整个税延体系中。2011年,试点方案取得重大突破,包括试点范围、递延税款的计算和缴纳等细节问题获得国家税务总局认可。2012年,财政部展开对试点方案的研讨工作。

  根据此前方案,税延养老保险产品设计上以分红和万能型年金保险为主,主要通过团险渠道销售;税收递延模式采取“税基递延”型,即在缴费及收益阶段免税,领取阶段再根据当期税率表缴税。

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