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没合同也没社保 员工不识老东家
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[导读]:成都361°员工讨薪事件持续发酵。除了聚集春熙三店讨薪,员工代表还到成都市劳动保障监察总队(如图)投诉公司克扣工资、不签合同、不买社保等问题。
  懂点法》》》

  单位买社保是强制性的

  《社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

  社保不能用补助的方式来发放,不允许变通方式解决。

  记者手记

  “作为一个民营小微企业,我们有很多难处。”百世威负责人彭波曾向记者表示,销售行业较大的流动性是公司的管理难题。

  但是,这并不能成为百世威不签定用工合同不参加社会保险的借口。近年来,“用工荒”几乎成了许多民营小微企业,特别是蓝领行业的共性。一边是“留不住人”,一边是管理制度不完善,导致员工的高流动率。企业要走良性发展的道路就要从自身做好,做到依法用工、诚信用工,担负起社会责任。

 

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