农民工的养老保险在哪里

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[导读]：农民工背井离乡，从农村来到城市，用他们的劳动为城市的建设作出贡献。目前，我国农民工还以中青年为主，但随着时间的推移，他们终将老去，当他们没有劳动能力的时候，是否能够在自己建设过的城市里颐养天年？农民工的养老保险问题，一直被人们所关注，并一直在积极地推进中，但现实中依然存在着诸多问题。

　　在招聘会现场，一家饭店负责人对记者说，“现在的人工费都很高，我们一位服务员每个月的工资就要1800元以上，如果再给上保险，一个月又要多付出三百元左右，成本太高了，我们真是负担不起啊。”记者问这位负责人如果有员工提出相关的要求怎么办时，他说一般就会给员工每个月多发个一二百元，这样员工高兴，饭店也比给员工上保险划算。

　　据记者了解，许多公司招聘保洁员、服务员、安保员等技术含量低的工种时，都不会主动提及给上养老保险等。而对于技术含量高的工种，才会在福利待遇里标明有养老保险等。农民工工资收入普遍较低，使用农民工集中的企业经济承受能力也普遍较低，而现行农民工参加基本养老保险办法规定的缴费标准还是偏高，使许多农民工及使用农民工集中的企业感到难以承受，因而导致大量的农民工没有参保。

　　农民工养老保险制度应寻求突破

　　根据《农民工参加基本养老保险办法》规定，我国农民工养老保险的缴费标准，用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前城保规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4%至8%，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。可以说此举已经降低了农民工及其用人单位的一些经济负担，以最大限度将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。

　　另外，针对农民工工作短暂性和流动性两个特点，2010年施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，将农民工纳入了政策范围，意味着农民工在跨省跨地区流动的时候，养老保险可以跟随转移接续了。但是，对于跨省市流动的农民工来说，调换工作岗位后，往往没有办法转移、保持养老保险关系；即使个别的能成功转移，也十分费时费钱费精力。而且国家政策规定，农民工累计缴费15年才能享受养老保险待遇。现实是，农民工要跨越“累计缴费15年”这道高门槛却绝非易事。

　　四川籍小伙张利强和老乡一起在省城的一家建筑工地干活，由于是在正规的建筑公司打工，单位给他们都上了养老保险，他们自己也缴纳一部分保费。但是工程完工以后，他们都会选择退保，把自己曾经缴纳的那部分钱拿出来。小张说，“我们下一个工作在哪里还不知道，再换一个城市，养老保险的续接是很麻烦的，不如把钱拿出来，这样比较放心。”