为什么要延迟退休？为什么要延长养老保险金缴费年限？显然是现有的养老资金不够。为什么会不够？当然不是因为缴费少，而是因为缴费的人要养活不缴费的人。

　　最近，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在回答养老保险（和讯放心保）热门话题时表示，历史债务问题是由国家财政和社会保险共同来弥补的,但主体是社会保险费的征缴收入。言外之意，就是要由缴费的单位和个人承担由国家政策造成的历史债务。

　　在现行养老保险制度建立以前，单位和个人是不向国家缴纳养老保险金的，这是造成目前养老保险资金巨额亏损的重要原因。但单位和个人没有养老保险金这个项目，不等于事实上国家没有收取这项费用。在国有企业进行现代企业制度改造之前，除维持企业和工人简单再生产的资金以外，所有的收益都以利税的形式上缴给国家，而国家和企业承担着工人生老病死所有的负担。这意味着，当年的企业和劳动者不是没有缴纳养老保险费用，相反是缴纳了超额的养老保险金。在国家进行国有企业制度改革的时候，剥离了国企员工住房、医疗、养老等一系列原来的义务，却没有拿出一块资金来处理遗留的问题。

　　从责任、义务、权利对等的原则来讲，这一块历史负担应当由国家财政来承担，或者是由国有企业的资本收益来承担。而目前主要由社会保险费的征收收入来承担的思路，显然会加重缴费单位和个人的负担，并由此伤害中国企业的竞争力。

　　在目前养老保险制度下，企业所缴纳的养老保险费用已经占到工资总额的20%，无论是延迟退休，还是延长缴费年限，都会增长企业的支出。众所周知，目前中国现有工资制度差不多是年龄越大员工工资越高，在养老保险缴费基准和工资直接挂钩的制度下，这意味着雇用一个因年老而劳动能力下降的人，却要为其支付更高的养老保险金。而延长缴费年限的方案，更是让企业没有获得任何劳动力增加值的情况下，单纯增加了养老保险金缴费额度。

　　近年来，由于企业税负过重和人工等成本上升过快等原因，在中国投资建厂的比较优势发生逆转，一些跨国公司正在撤离中国大陆，并且有相当数量的低附加值行业的国内企业，已经或正在考虑到异国去投资办厂。当前，实体经济空心化的趋势已经严重危及到中国经济的发展和转型，养老保险亏空一旦转嫁到企业身上，中国企业的盈利能力将进一步下降，资本的投资意愿也将随之降低。