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社保几个月没交还可以补交吗
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[导读]:根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关係,為其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,為其办理基本养老保险。
  社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”,是经国家劳动保障部统一规划、统一设计,由各地劳动保障部门面向社会发行。社会保障卡上主要的信息有:持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息。那么如果社保几个月没交,还能补上吗?
 
  问:我在外地工作,公司买的厦门的社保,交了半年以后我就没在原来的公司上班了,现在社保几个月没交了,后来的公司也买的厦门的社保,请问中途没买的四个月能补交吗?不交的话有没影响呢?
 
  答:您好!根据养老保险相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关係,為其提供有偿劳动,用人单位就应与个人签订劳动合同,為其办理基本养老保险。因此,员工的社保应由与其建立劳动关係的单位办理,任职单位应从与员工建立劳动关係之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位,则不能办理补缴。
 
  目前尚未办理参保手续的,填写《厦门市社会保险参保申报表》(一式三份,加盖公章)劳动合同签订6个月后延期办理参保的,还需提供劳动合同原件。如目前已参保,单位补缴时填写《社会保险费徵收账目出错(补缴)申请表》(一式二份,加盖公章)办理补缴费款涉及3个月之前的,社保几个月没交的还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间為每月6号到月底最后一个工作日。
 
  参保单位未在规定时间内為职工办理参保手续的,应当从劳动合同签订之月起按月补缴社保费并按规定加收滞纳金,劳动合同签约时间的2个月内参保的不加收滞纳金,超过2个月参保的,滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日。根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费徵收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。延期参保滞纳金由係统在月初建帐时一并生成。
 
  帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款;公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;帐目所属期:2011年6月以后(含6月)的费款;公式:滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。待遇方面有何影响请咨询12333。
 
  问:我是个体参加的社保,现在社保几个月没交,如果去补缴的话,是不是要缴滞纳金?我又不想缴滞纳金,可不可以不补缴,然后从下月起接着缴?
 
  答:社保缴纳是按年限累计,最低15年,到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里.可以连续缴也可以累计来缴。
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