17试用期与实习期企业有义务帮员工买社保吗？

　　答：试用期间员工与企业已经形成了劳动关系，所以企业单位需要为其购买社保，实习生与单位没有劳动关系，但为了安全起见，建议给实习生买三险或者团队意外险；

　　18首次参保如何办卡？

　　答：由参保单位打印制卡清单，然后再带上数码相片回执，到合作银行申请办理制卡，正常办理时间需要一个月；

　　19、社保卡一定要换成金融社保卡吗？

　　答：在2017年以后，所有的社保卡都会更换成金融社保卡，到那时以前的卡将不能再使用，所以现在自己想换就去就近银行免费更换，不想换的话也还可以继续使用；

　　20、参保户口是农村和城镇有什么不同？

　　答：一样的，另外，参保身份是干部或者是工人也是没关系，退休金高低跟这个没有关系。

　　21、可以同时交深圳企业职工医疗保险和居民养老保险吗？

　　答：不可以，只能选择一种参加；

　　22、最低工资、社平工资和缴费基数的关系？

　　答：深圳市的最低工资现为1808元，2013年在岗职工月工资为5218元，养老保险的最低缴费基数为1808元，最高的缴费基数为社平工资的3倍，即15654元，参保人可以在最低和最高缴费基数之间任意选择缴费档次；

　　23、社保是以实际工资还是最低工资作为缴费基数？

　　答：养老保险应以员工的实际工资为缴费基数（虽然多数是以最低工资为基数），当然员工的实际工资得在最低和最高之间，2014年7月－2015年6月是在1808-15654元之间；

　　24、办哪些业务有连续缴费的要求？

　　答：上学、买房、办理港澳通行证等都要求养老医疗或者医疗工伤连续交费12个月以上；

　　25、享受低保待遇的市民可以交养老保险吗?

　　答：可以正常交纳养老保险和医疗保险；

　　26、停交社保期间如果身故了可以领取抚恤金等补偿吗？

　　答：可以，深圳养老保险累计交满6个月以上，没有退保也没有转走，不管是有效还是失效状态，身故了都可以获得一次性丧葬费、抚恤金等补偿：

　　27、一次性丧葬费的标准是多少？

　　答：一次性丧葬费的标准为深圳市上年度在岗月平均工资的3倍，2013年度深圳社平工资为5218元/月，3倍即为15654元；

　　28、抚恤金的标准是多少？

　　答：抚恤金的标准根据需要抚恤的人口而定，抚恤一个为上年度在岗月平均工资的6倍，两个为9倍，三个以及以上为12倍，分别是31308元、46962元和61616元。（注：按深圳2013年社平工资计算）。

　　来源：深圳微时光