“用户通过养老计算器可以在输入自己当前工资和社保缴纳年限后，由后台根据当前政策和过去十几年的各地社保基数变化为参数，推算出未来退休后每月可领取的养老金大致水平。”焦学宁说。
据了解，“点米社保通”于7月1日试运营，截至目前，后台激活的用户超过5万人，注册用户也超过2万。同时，其线下办事机构已遍布全国72个大中城市，线下服务覆盖全国超过300个城市和地区，成为国内个人社保管理服务范围最广的全国性互联网平台。
线上代办服务收费模式
焦学宁表示，通过互联网，点米科技要打造提供缴纳社保和享受社保服务的O2O平台。与目前正在烧钱的其他O2O平台不同的是，“点米社保通”本来就有盈利的项目。
据介绍，点米网络科技股份有限公司，是国内首家秉持“互联网+人力资源”理念的新三板上市企业，旗下拥有4家全资子公司，公司原来的主要业务是做传统人力资源服务，客户对象主要是大企业。
在“互联网+”的浪潮下，该公司把传统的人力资源服务拓展到互联网平台，把客户也拓展到个人和小微企业。焦学宁介绍，“点米社保通”的盈利模式除了线下传统的人力资源管理和服务收费外，还有线上代办服务收费模式。代办服务按次或者月收费，比如医疗报销、异地就医备案、离职医疗提取、社保转出等每次100元，社保转入合并续接每次200元，公积金代缴每月30元，社保补缴每月60——100元，退休办理1500元。据悉，未来该平台还将引入商业保险业务，拓展商业保险代办收费模式。
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