常德鼎城社会保障不断提质增效

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[导读]：近年来，湖南省常德市鼎城区从强化征缴扩面入手，在扩面中提升保障水平，在提质中扩大社保覆盖面，在严管中增强基金保障力，收到很好效果，全区社保基金年均增长32%。截至到今年9月底，征缴基金已达8。87亿元，再创历史新高。

　　困难群众是全社会关注的重点，也是断保最多的群体。今年，该区实施“助保工程”，由区财政贴息，对参加企业职工基本养老保险的人员（含灵活就业人员）中，上年度12月31日前距法定退休年龄（含因病提前退休、特殊工种提前退休等）5年内的6类人员（含正在享受低保的人员、5-8级的非因工病残人员、计划生育家庭失独人员、因病因灾致贫人员和抚养未成年子女的单亲家庭成员等）提供助保贷款，帮助他们接续养老保险关系，使其达到退休年龄后能按月领取养老金，保障其晚年的基本生活，得到方方面面好评。

　　把该管的钱管理好，在严控严管中增强基金的安全性

　　社保基金是参保人的救民钱，管理好社保基金是社保人的神圣职责，来不得半点马虎。为此，该区完善了业务管理内控制度，坚持一事两岗两审，预防和杜绝各类违纪违规行为的发生；坚持收入户、支出户和财政专户逐日对账的基金管理制度，定期对乡镇进行专项督查，三年来，没有发生一起违法违纪的案例。我们坚定推行待遇领取人员资格认证等待遇发放制度，下乡镇、进社区稽查参保人死亡情况，严防多领冒领养老金现象发生；自主研发了“多险种养老金比对系统”，运用科技手段，基本杜绝了重复参保、多头领钱现象出现；采取春节稽查、假日稽查、夜间稽查、突击稽查等多种手段，加强了对医疗服务的现场稽查，三年累计稽查住院病人6420人次，发现冒名顶替、挂床住院、不合理检查、用药等违规行为107人次，拒付医疗费81万余元，把有限的医保基金用在刀刃上，花在参保患者身上。

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