社保中断有很多不可避免的因素，比如工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因。如果真的发生中断也不要着急，因为养老和医疗保险都是可以补缴的，断了重新交就是了。

　　记者了解到，社保中断有两种情况，一种是因用人单位中断，另一种是因个人原因中断。

　　要清楚的是，无论职工是否与企业签订劳动合同，只要该职工给企业提供了劳动，企业支付了劳动报酬，说明已存在事实劳动关系，该职工就属于参保对象，企业就应为其缴纳社会保险费。如因用人单位未按时缴纳，导致职工基本养老保险费应缴未缴的，是可以进行补缴的。但是中间会有6个月的等待期，要在办理参保手续并连续缴费满6个月后，职工才能继续享受医保待遇。

　　要注意的是，已办理退休、按月领取基本养老金手续及已超过法定退休年龄的人员，是不予补缴的。

　　如因参保人员个人原因中断参保的，可按规定补缴中断期间职工医保费。在中断期间和等待期内发生的医疗费，不列入医保开支范围。

　　但是如果是灵活就业人员，非杭州市主城区户籍的，养老保险中断后，一般不能补缴。杭州市区户籍的灵活就业人员，养老保险缴费中断后，可在次年3月底前补缴上一年度中断月份。如逾期未补缴，则只能补缴当年中断月份。

　　工作断档期间要怎么缴纳保险？

　　以小唐为例，换工作期间没有单位为她缴纳社保，而导致了中断参保。

　　其实，这样的社保中断是可以避免的。

　　因为在断档期间，只要她是符合《杭州市基本养老保障办法》及《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则》规定的，可以灵活就业人员身份在主城区继续参加职工基本养老保险。

　　等找到新工作后，再由新单位为其继续缴纳社保。

　　社保转移应该注意哪些？

　　还是以外地姑娘小唐为例，在杭州工作了4年，如果现在要回老家，社保要不要续上，要不要转移？

　　答案是当然要续上，务必办转移！

　　养老保险的年限是可以累计计算的，积少成多，到了退休年龄，只要缴满15年以上，同样可以领取养老金。因为小唐在杭州已经上了4年的社保，如果回家没有转移社保，而是重新上，那她的医疗保险的缴费年限要从头开始算起，这样就不划算了。

　　她可以到杭州的社保经办机构开具参保缴费凭证，再到老家的社保经办机构申请办理转移接续手续，再由两地社保经办机构自行联系办结。如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

　　但是，按目前的相关政策，工伤保险和生育保险是不办理转移的，要去新的单位重新上。

　　杭州已实现社保权益互认互查

　　另外有一大利好消息，每个“大杭州”的市民也应该知道！从今年12月1日起，杭州主城、萧山、余杭、富阳四地的社保权益已经实现了互认互查。这意味着，今后四地有社保转移需求的市民，将告别“多地经办”的烦恼。

　　四地社保权益互认后，参保人员申请办理退休或社保转出时，四地的缴费将自动归集和转移。因在四地流动就业产生的医疗待遇封锁问题、生育缴费的互认问题以及失业待遇因跨地区就业产生的影响，都将自动解决。