昨日，国家人力资源和社会保障部在其官网发布了一份通知，这份名为《关于阶段性降低社会保险费率的通知》（以下简称《通知》），提出阶段性降低养老保险、失业保险的费率。此外，还明确生育保险和基本医疗保险合并。
目前中国
社保体系是“五险一金”（“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险，“一金”即住房公积金）；而阶段性降低社会保险费率，则意味着用人单位缴纳的保险费用会减少，直接降低了企业成本。
昨日下午，东莞市社保局相关负责人告诉记者，东莞企业职工基本养老保险缴费比例是21%，其中单位缴费比例13%、个人缴费比例是8%；失业保险费率已经从今年3月1日起降至0.7%，其中用人单位费率下调至0.5%，个人费率下调至0.2%；工伤保险费率在2015年10月1日已进行过调整，平均费率从1%左右下降至全市平均0.75%左右；生育保险方面，东莞市实行费率为0.46%，而其他地区费率基本在0.5%-1%之间。
东莞市社保部门还表示，虽然广东省具体方案还没出台，但东莞社保综合缴费率处于全国的最低水平，是否调整仍需要等上级部门通知。降低企业缴纳比率，并不降低个人
养老金待遇。而将生育保险和基本医疗保险合并，参加基本医疗保险的个人即可享受到生育保险的待遇，不仅扩大了生育保险的覆盖面，还可有效地缓解医院、患者、政府三方的矛盾。
聚焦1、东莞基本养老保险个人缴费比例为8%
《通知》中说，从今年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。
目前东莞企业职工基本养老保险缴费比例是21%，其中单位缴费比例13%、个人缴费比例是8%。缴费基数按员工本人的上月工资如实进行申报计算。缴费基数不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，不低于全省上年度全口径在岗职工平均工资的60%。我市目前基本养老保险缴费基数的下限是2408元、上限是14958元。
比照中央养老金保险政策，东莞企业职工基本养老保险单位缴费比例是21%，单位缴费比例是13%，低于政策中需要调整的比例。东莞目前养老保险费率偏低，并不在此次调整之列。昨日，市社保部门表示，即使调整也要等上级通知。
