合肥社保中心诉称，王缘宗在2015年9月至2016年2月期间，通过医疗保险个人账户余额，购买了医疗器械及保健品，共计48513.59元。

　　王缘宗对澎湃新闻称，虽然单位一直为他缴纳社保，“每个月也就缴纳几十块钱，所以前很长时间都没用过。

　　按照王缘宗的说法，直到2015年9月有一次感冒，他第一次拿医保卡去社区医院买药，工作人员跟他说，卡里钱不少，可以随便买。考虑到医保卡不能提现，他就在药店购买了一些保健药，药店搞活动，他也用医保卡买了一些面条。

　　此外，他有高血压、过敏性哮喘、腔隙性脑梗等病症，每天需要服药，还要用到制氧机，又用医保卡购买了两台制氧机。2015年10月，他因病住院，用医保账户缴纳了4000余元的医疗费。

　　11月21日，该案在合肥市包河区人民法院开庭审理。

　　法庭上，王缘宗称，他的医疗保险个人账户的消费明细、商品目录显示，消费记录的金额只有33717.20元，这和社保中心起诉的44792.11元相差了1万多元。

　　他认为，社保中心一错再错，比如2015年10月15日凌晨12点有一笔179.1元的刷卡记录，当天他做手术，可确认他和家人都没使用过医保卡。

　　另外，社保中心要求归还的钱，还包括一笔136.66元钱的利息。

　　“这卡既不是我捡来的，也不是我帮他们保管的，是我的合法账户，社保征缴中心自己把钱划到我卡上躺了1年多，我都不知道，我何来不当得利，又凭什么还找我付利息？”王缘宗对“不当得利”起诉不予认可。

　　律师：应退还，可适当索赔

　　王缘宗认为，合肥社保中心自己“误划”医疗资金，玩忽职守，并且向他的单位发函、向警方报案，称他“诈骗”、“不当得利”，给他的身心造成极大伤害，应当对此承担责任。

　　庭审结束时，合肥市社保中心一位前往参加庭审的负责人告诉澎湃新闻，这的确是员工操作失误导致的本次诉讼。那位工作失误的员工也来参加庭审，对他来说，教训是非常深刻的。“一年的绩效考核都没有了。”其他的情况，他不便透露。

　　四川致高守民律师事务所律师罗毅认为，王缘宗社保卡里多出的钱确实属于不当得利，但造成多出这部分钱的原因，在于社保中心工作人员的操作失误。国家公职人员工作上的失误，没存在故意或重大过失，没给国家造成重大损失的，应该依法进行内部追责。

　　“社保中心工作人员造成中心账户资金减少，按理是可以依法追回的。”罗毅说，因此如果证实并非该工作人员故意而为，通常情况下公安机关并不会介入。

　　罗毅认为，王缘宗所获的不当得利表现形式为现金，应当退还。不过，如果因为退还这笔钱产生了一定经济损失，王缘宗可以和社保中心进行协商，索要相应补偿。