1.女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同；
2.企业女职工，如果单位给买了生育保险的，产假工资由生育保险机构按规定支付；
3.没有给女职工买生育保险的企业，由企业支付工资。
四、休产假工资如何发放、产假期间工资如何计算？
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》（1994年2月24日）规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：
1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；
2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；
3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金；
4.事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。
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