【改革新措】
五年内全民享社保 提高医保报销比例
"十二五"期间，成都城乡社保扩面将提质，促进并实现全民社保。”张小江说，“十二五”期间，全市城镇职工基本养老保险、医疗保险每年新增参保人员将分别达到10万人以上。“明年开始将对付费方式进行改革。”成都市人社局副局长张廷平说，要以总额控制为主，推行项目付费、病种付费等方式，降低个人支付比例。此外，明年还将针对大病，即医疗费用较高的病种，出台相关政策，防止因病致贫、因病返贫的现象。同时，针对特殊群体参保学生儿童的报销比例也将提高。
目前成都市的基本医疗报销比例在全国属于领先水平，三级医院能达到85%，二级医院为90%，一级医院为92%。除了提高医保报销比例外，今后，成都市还会陆续扩大报销药品目录。
增加最低工资 2015年达月均工资40%
在企业员工工资上，劳动报酬与劳动生产率实现同步增长，企业职工劳动合同签订率实现全覆盖，最低工资标准年均增长13%，2015年最低工资标准达到全市全部单位职工月平均工资的40%以上。
“十二五”期间，成都企业退休人员基本养老金稳定增长，60岁以上城乡居民享受基础养老金待遇，城乡老年低保对象免费参保按月领取基础养老金。同时，成都还会将各类关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入基本医疗保障体系，将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险制度。
在就业方面，成都在“十二五”期间，将完善“大就业”“大创业”格局。成都将坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置；出台成都第一部促进就业的地方性法规《成都市就业促进条例》，这部法规目前正在修订中。
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