生育保险基金纳入财政专户、实行收支两条线管理，由财政、审计部门依法进行监督。
存入银行的生育保险基金按照人民银行规定的存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。
企业以上年度全部职工工资总额的0．8％缴纳生育保险费；逾期未缴纳的，除责令其限期缴纳外，按日加收应缴额2‰的滞纳金。
职工工资收入超过本市上年职工社会平均工资300％的部分不计入缴费工资基数；职工工资收入低于本市上午职工社会平均工资60％的，按本市上年职工社会平均工资的60％缴费。
企业缴纳的生育保险费列入企业管理费用；缴纳的滞纳金在自有资金中列支。职工个人不缴纳生育保险费。
企业兼并、破产时，应当按照法律、法规的有关规定清偿应负担的生育保险费用，并一次性缴纳。
企业、职工及其亲属虚报、冒领生育保险待遇的，由劳动保障行政部门追回全部虚报、冒领金额，并可处以1000元以下的罚款。
职工对享受的生育保险待遇有疑问的，可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
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