2011年7月1日，《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）正式施行。对于全国人大代表、万家丽集团董事长黄志明而言，这部法律的出台有着特殊的意义。因为，这是在他多年极力推进、提出系列建议后出台的法律。本报记者曾鹏辉北京报道
建议将工伤险和生育险
并入基本医疗保险
现在使用的《社保法》，绝大部分内容都与黄志明的思路一致，如全民参保、国家统筹、设立社保个人账户、跨省转移、通存通兑、国家承诺保值储蓄、购买社保不受年龄限制等。
2011年8月31日，人力资源和社会保障部发布新闻，《社保法》实施的前一个月，全国已有170多个地区发行了社会保障卡，实际持卡人员达到1.45亿人。接下来，人力资源和社会保障部与中国人民银行联合推出，社会保障卡加载金融功能，也就是能充当银行卡使用。
十二五期间，全国统一社保卡将达到8亿张。
两会期间，黄志明告诉记者，自《社保法》正式实施以来，他每天都在阅读这部法律，而且还不断深入百姓中调研，听取意见。“一件惠及百姓的好事，除了带来实惠外，还一定要使用便捷。”
今年两会，黄志明提交了关于修改《社保法》将“工伤保险”和“生育保险”收缴及其相关法律条款均纳入“基本医疗保险”中运营的议案。
“一部法的产生，目的是更好地服务于人民。发现了漏洞，作为人大代表有义务将其完善。”黄志明说。
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