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产假期间工资怎么算_怀孕期间享有哪些权利

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[导读]：金投保险网提供了生育保险方面的相关知识介绍，其中本文对于产假期间工资怎么算和怀孕期间享有哪些权利做出了详细的内容解答。

　　2、产后解雇

　　是指怀孕妇女在产后再回到工作职场，却遭受解雇。

　　事实上，即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书，但在法律上来说，仍然是无效的。

　　全国各地的男职工都享有陪产假吗？

　　劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，仅在个别省市的人口与计划生育条例中，有关于一些接近的男性陪产假的规定。

　　这些地方目前仅有上海、深圳、河北、重庆。

　　其他地方的男职工想在妻子生产时休假，只能请年假、事假，除非所在的企业自己有人性化的规章制度。

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