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生育保险待遇

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[导读]：（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。　

　　生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。

　　1、申报条件

　　（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。　　

　　（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。　　

　　（3）以上条件须同时具备。　　

　　2、申报材料： 　　

　　（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）　　

　　（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）　　

　　（3）育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）　　

　　（4) 《企业职工生育医疗证审领表》　　

　　（5）《企业职工计划生育手术医疗证申领表》　　

　　（6）企业职工生育医药费报销申请单》　　

　　（7）《企业职工生育保险待遇核准结算表》　　

　　（8）《企业职工生育保险外地就医申请表》　　

　　（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；　　

　　（10）收款收据。

　　办理程序

　　（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；　　

　　（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；　

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