生育险元旦起覆盖非京籍职工单位不给缴费可投诉
北京市生育保险政策将进行重大调整。参保群体将扩至所有用人单位的职工，非京籍职工也可享受生育保险。而保险待遇随之提高，报销项目范围也将扩大。这是北京2005年出台生育保险规定后的首次调整。
参保范围
受益人群有望扩大400万
昨日，北京市人力社保局召开新闻发布会，发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》。从明年1月1日起，市生育保险制度将扩大参保范围至机关、事业单位和非京籍职工。
北京市人力社保局医保处处长蒋继元介绍，目前北京市机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户等，并不属于生育保险的覆盖范围。从明年元旦起，这些人群将全部纳入生育保险范围，实现生育保险制度的全覆盖。
北京市生育保险也将取消户籍限制，非京籍职工也享受生育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。
目前北京市生育保险参保人数为392.1万。而养老医疗保险参保人数均已过千万，工伤和失业保险参保人数也达800万人。政策调整后，生育保险有望扩大受益群体400万人。最终参保人数会达800万人的规模，基本覆盖北京用人单位职工。
待遇标准
生育津贴计发办法有变
生育津贴的计发办法将随之调整。目前北京市生育津贴按女职工本人生育当月的缴费基数计发。调整后，以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数，除以30天再乘以产假天数计发。
蒋继元介绍，北京市目前的生育津贴一直是按产假工资计算的。调整后，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，须按实际发放；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
参加生育保险的职工，明年1月1日前已生育或打算生育享受产假的，其在明年元旦后申报生育津贴时，按新计发办法计算津贴。
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