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两万岗位任八千大学生挑 肚里有货不愁好活
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[导读]:记者了解到,11月13日,山东省2010年秋冬季高校毕业生综合类就业市场还将在山东理工大学西校区举行供需见面会,毕业生进场应聘一律免收进场费。
  一家参会企业的负责人表示,受经济大环境影响,公司决定扩大规模再生产,对专业人才的需求量明显增加,往年都是以招聘一些有工作经验的人为主,今年,公司决定招聘大学生,主要是为了便于管理和培训,并作为储备干部使用的。

  有很多企业诸如山东药玻公司、山东小洋电源有限公司、山东富氏生物科技有限公司等也都表示,如今的经济形势好,企业都想进一步做大做强,都希望能招聘到合适的人才,所以提供的待遇条件都不错。记者看到,不少机电、化工企业对管理、技术类岗位存在人才缺口,其中,管理类人才要求具备相应管理经验和专业知识,而机械技术人才须专业对口、有吃苦精神。他们都对并没有工作经验的大学应届毕业生表示欢迎。

  求职前做足“功课”

  记者在见面会现场发现,不少学生还真是“莽莽撞撞”的来参会,结果专业对口的单位很少。

  在此,记者采访了淄博职业学院、山东理工大学、山东工业职业学院等院校的相关负责人,据介绍,对于招聘会上的重点单位,或者自己求职胜算比较大的单位,毕业生参会前更要做足功课。不仅要提前上网查询该单位的基本情况,了解该单位的性质、规模、主要产品和服务对象,以及招聘岗位的基本要求;最好是动用自己的人脉关系了解单位更多详细信息,如果有师兄师姐在该单位最好,可向他们打听单位的创办历史、未来前景、行业地位、企业文化、用人制度和招聘岗位的工作内容、特殊要求等。如果与用人单位建立不了直接的联系,毕业生可在力所能及的范围内接触单位的产品或服务对象,也能建立对该单位的感性认识。最后,毕业生还要根据了解到的单位信息、岗位需求,精心制作简历。

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