北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;
广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。
4.享受待遇：
生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;
(1)生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由
企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
(2)参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准：
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数)
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
2、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
注：生育保险津贴：
办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
2、生育医疗费
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