“产妇申请单位报销的比例，实际上就是医疗费中个人应负担的比例，如果费用超出了报销部分，单位也无法报销。比如即使上了医疗保险，如果费用是10000元，而假定医保报销额度为5000元，那么单位报销5000元，患者本人应负担的就为5000元。”
“比如上了生育保险，医保中心支付5000元，那没上保险的，这笔钱就需要用人单位支付。”胡高崇说。
案件释疑3全职太太也可报销生产费用
根据《社会保险法》的相关规定，用人单位已缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。
法官表示，该规定为全职太太享受生育医疗费用待遇提供了法律基础，改变了原有生育保险只保参保人员的做法，体现了在公民年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，依法获得物质帮助权利的立法本意。
胡高崇说，按规定，职工有一方上过社会保险后，未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇。“但仅限于生育费用，产假待遇。”男职工上了社会保险后，配偶是全职太太，生育后可享有生育费用报销，通过男方单位办理。
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