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员工生育保险报销及缴纳的问题
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[导读]:初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。

  员工生育保险报销及缴纳的问题

  您好,我想咨询员工生育保险报销及缴纳的问题。我因怀孕,办理了辞职手续。但目前保险还是挂在原单位由单位代缴,确切的说是自己把钱拿给单位,由单位代缴。因为目前本人的户口不在工作当地,所以按照成都市的要求,个人暂时是无法继续参保的,所以在这里我想咨询一下,

  如果我一直把钱拿给单位,由单位代缴,到时候我报销生育险的时候需要哪些手续(包括个人要出具的和单位要出具的),可以报销哪些费用?而且到时候是由单位去办理还是自己单独去办理?

  如果我把户口转到成都(因为我结婚在成都,只是一直没办理户口问题),改由个人(无职业人员)去缴纳,那到时候我报销生育保险的时候,需要什么手续?是不是无职业人员享受生育保险的话,政府只是给予一次性的补贴?还是同样按照生育生活津贴(产假工资)和生育医疗费补贴等这样来报销?

  最后,请问由单位出面缴纳和个人缴纳生育保险,报销的金额是否有差别?谁多谁少?谢谢回答。

  巧顾律师解答:

  1、成都要享受生育保障,生育险(内嵌入到基本医疗险中)需要连续交费1年以上(即观察期)才可以。

  2、根据《成都市生育保险办法实施细则》,报销情况是这样的:

  A、符合报销条件——

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