之前，生育津贴是以本人生育时的缴费基数(一般只占工资的一定比例)来算的，比如：缴费基数每个月350元，乘以产假3个月，生育津贴便是1050元。
现在，生育津贴的计算方式为：用人单位全部参保职工前10个月的月平均缴费工资÷30天×可享受的假期天数。
朱其英给产妇们算了一笔账：按照全部参保职工的平均缴费工资来算生育津贴，产妇可拿的钱会高很多。假设每个月增加600元，顺产休息3个月，能多拿1800元；剖腹产休息3个半月，能多拿2100元。
生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。如果产妇生育津贴不及正常工资，仍按照正常工资标准来发放。如果生育津贴高于产假工资，将由生育保险基金差额补足，以保障其生育待遇。
“比如某人在医院剖腹产，费用总共8000元，现在可以报销5100元，自付2900元。假设生育津贴总共3000元，那么等于生孩子的医药费不用自掏腰包。”朱其英说。
个体工商户和全职太太也能报销
《通知》还进一步扩大了参保范围：个体工商户及其雇工可以享受生育医疗费用报销，在这之前，这些群体生孩子需要自费。
“全职太太”也被纳入了生育保险基金的支付范围，但需要符合以下两点：
全职太太的老公所在单位为其办理了生育保险并履行了缴费义务满10个月；
符合国家计划生育政策。
不过“全职太太”没有工作，不能享受生育津贴。
明年起需缴费满10个月
在享受生育保险待遇条件方面，也有相应调整。从明年10月份开始，用人单位及其职工按照规定参加生育保险，并履行缴费义务满十个月的，才可享受生育保险待遇。在此之前，“履行缴费义务满6个月”，即可享受生育保险待遇。
这笔钱一般由参保人员所在单位领取，需要提供准生证、医院出具的出生医学证明、发票、原出院小结，到参保地所在的社会保险窗口办理。
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