另外，征求意见稿在生育保险待遇等方面，明确规定生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发等，这些都与目前现行的规定基本相同。但记者了解到，兰州市在生育保险政策方面还有一些“新政”。
兰州市参保男职工配偶可享受生育医疗费，还可享受生育护理津贴。参加生育保险的男职工，其配偶属于未参保人员，配偶生育时，参照参保女职工支付标准享受50%的生育医疗费，但若男职工配偶已参加并享受了新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险中相关生育医疗费待遇的，不再享受此项待遇；企业及差额拨款事业单位参加生育保险的男职工在配偶符合政策生育期间可以享受15天男职工护理假津贴，晚育并领取独生子女证的另外增加5天男职工护理假津贴；参保男职工实施绝育手术的，按参保女职工绝育手术的相关规定享受生育保险待遇。
新规亮点内容：
生育险覆盖范围扩大到各类用人单位
征求意见稿将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。人社部表示，覆盖范围扩大将有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性。
企业缴费比例下降
征求意见稿规定用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0。5%；如超过工资总额0。5%的，应当报人社部备案。据了解，我国各地生育保险费率不一，目前总体水平在1%左右。
单位不缴保险须担生育费用
征求意见稿规定因用人单位不依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付其生育保险待遇。同时规定，用人单位未依法为职工缴纳生育保险费的，将承担相应法律责任。
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