合肥生育保险已实现全覆盖单位不缴纳保险费要受罚

向日葵保险网

[导读]：近日，人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工，而是打破地域限制，覆盖所有城镇职工人群。记者从合肥市人社局了解到，合肥自2008年3月1日起便已非合肥籍职工纳入了生育保险范围，待遇于今年6月起也有所提高。

　　合肥亮点

　　保险待遇较以前明显提高

　　目前，在合肥市参保的职工，可以享受什么待遇呢？

　　合肥市人社局工作人员告诉记者，生育保险待遇有两种：生育医疗费用报销和生育津贴。自今年6月起，合肥市的生育保险待遇较以往有了明显提高。比如，产前检查费用由500元提高到800元；顺产由2000元提高到3000元；剖宫产由4000元提高到5000元。

　　那么，一名参加了生育保险的产妇自怀孕到剖宫生下宝宝可以报销多少费用呢？与未参保的产妇差别在哪里呢？人社部门的工作人员给记者算了一笔账。比如，一位参保的准妈妈怀胎十月的产前检查费用是1500元，剖宫产费用是6000元，合计7500元。根据以上提到的报销额度，她的检查费和生育费共能报销5800元，个人只需支付1700元。另外，生育津贴是以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为标准计发的。以平均2000元的月工资来算，符合晚婚晚育以及独生子女产妇的产假是5个月，也就是说，她可以拿到10000元的生育津贴，去掉个人需要掏的1700元，这位产妇生宝宝可以“挣”14100元。而对于没有参保的妈妈们而言，这笔费用便不存在了。

　　困难家庭生孩子不花钱

　　有的准妈妈虽然参保了，但家庭十分困难，即使可以报销部分费用，仍然“生不起”宝宝。这种情况您也不要着急，今年起，合肥市开展了“生孩子不花钱”定点医疗机构试点工作。目前，共有14家定点医院被选为试点。