生育津贴拟按上年度平均工资计发
"女职工可享受生育保险，包括生育医疗费用和生育津贴，其中生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资的标准计发。"国务院法制办就《生育保险办法（征求意见稿）》公开征求意见。记者在采访中了解到，事实上，长沙在维护和保障女职工生育权益方面已做出了很多创新规定。
12月21日前，公众可通过三种途径和方式提出反馈意见。
1、登录中国政府法制信息网（http://www.chinalaw.gov.cn），进入首页左侧的"法规规章草案意见征集系统"提出意见；
2、发电子邮件至lifachu@mohrss.gov.cn；
3、写信寄至人力资源和社会保障部法规司（地址：北京市东城区和平里东街3号，邮编：100013），并请在信封上注明"生育保险办法征求意见"字样。
拟出新规
生育保险范围扩至所有单位和职工
据了解，现行的《企业职工生育保险试行办法》由原劳动部1994年12月14日发布，至今已行使18年。该试行办法仅适用于城镇企业及其职工。
征求意见稿将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。
单位缴费比例不超工资总额的0.5%
征求意见稿规定，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各统筹地区根据当地实际情况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后实施。超过工资总额0.5%的，应当报人力资源社会保障部备案。
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