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生育津贴只领到三万多块生育保险金差额怎么补

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[导读]：根据社保的有关政策，女职工产假期间从社保领取的生活津贴，如果低于她平时的实际收入，可以向单位申请补足差额。但现实中，很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就向东方传呼热线电话62706270诉说了她的情况：

　　（实况：就是生育津贴的标准如果低于她们原来的产假前的工资，那么按照中华人民共和国妇女权益保障法第27条第一款，和女职工劳动保护特别规定的第五条执行，这个意思就是不能因为女职工的怀孕、生育、产假而影响到她的工资待遇。比下来如果有差额的话，那就是单位补差。）

　　但现实中，很多单位不会主动把这笔差额发放给女职工。12333的工作人员建议，女职工首先应当主动和单位沟通，把文件中的规定告诉单位人事部门：

　　（实况：单位不给你的，和单位协商，协商不成的，可以通过劳动部门调解。如果调解下来单位还是就是不愿意支付的，那就只有申请劳动仲裁了。）

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