?产前检查费定额报销800元。?生育医疗费报销标准:顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。?生育津贴:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
参保男职工享受的生育保险待遇:
女方晚育并办理了独生子女证,男方可享受护理假津贴(即15天护理假工资),护理假津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
热点问题
妻子未就业可以领取保险吗?
问:我妻子是以前工作时缴纳过生育保险,年初辞职后再未缴纳,现一直没有工作,已怀孕两个月,我本人在大连工作,单位已给缴纳“五险一金”多年,想咨询我能否享受生育险政策,女方失业是否享受生育险政策,需要做好什么准备?
答:按照社会保险法的相关规定,若男职工配偶为未就业人员,女方可领取生育医疗费。若女方参加了新农合或其他保险,新农合或其他保险会报销生育费用,社会保险生育基金就不再支付。如果女方没有参加支付生育费用的其他类型保险,需要男职工单位经办人员到单位社保注册地所在区医保办事处生育窗口领取《男职工未就业配偶生育医疗费申请表》,填写后并准备诊断书、住院现金收据,出院治疗明细单及出院记录,结婚证、双方身份证、女方失业证、出生证、独生子女光荣证和出生医学证明,以上证件的原件和复印件各一份,由单位在每月1-20日到单位社保注册地所在区医保办事处生育窗口办理报销,应在本年度内办理完。
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