“新政调整了生育津贴补助标准。”市医保中心相关人员介绍，参加我市机关事业单位生育医疗费用统筹参保职工不享受生育津贴，按原渠道领取工资。
与此同时，针对许多参保人员关注的生育津贴补助天数，也出台新规定：
顺产的为98天，难产（含剖宫产）的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天；
在流产（含人工流产或引产）方面，怀孕未满4个月流产的为15天，怀孕满4个月流产的为42天，怀孕满7个月流产的为98天；
在计划生育手术方面，放置宫内节育器的为7天，摘取宫内节育器的为3天，输卵管结扎的为30天，输精管结扎的为15天，接受输卵管复通术的为30天，接受输精管复通术的为15天。
参保职工
异地分娩报销程序
“我在福州参保，但回老家生孩子，能享受生育保险待遇吗？如果可以，该如何报销？”新政对此给予关注，明确参保职工因异地居住等原因，需在生育保险统筹区外或非协议定点生育医疗机构分娩的（急诊或抢救除外），事先应向生育保险经办机构申报备案，经同意后自生育之日起12个月内（流产的6个月内），持生育相关材料到参保地生育保险经办机构办理报销手续，执行参保地生育保险政策。
连续缴费满12个月
方可享受待遇
根据新政：职工生育、实施计划生育手术符合国家计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，方可享受生育保险待遇。
因各种原因中断缴费时间3个月以内（含）的，应以参保职工本人当期生育保险缴费工资为基数一次性补缴后，方可视同连续缴费。中断缴费时间超过3个月或省外跨统筹区转移到我市参保的职工（经组织调动除外），连续缴费时间重新计算，从最后一次建立生育保险关系计算缴费年限。
“生育保险费用由用人单位缴纳，个人不缴费。”新政强调，用人单位未按规定及时为职工办理参保并足额缴费，或中断缴费致职工无法享受生育保险待遇的，职工产假、流产或计划生育手术期间的生育津贴和生育医疗费用，由用人单位按照我市生育保险有关规定支付。
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