男人也有生育保险

　　社会保险待遇不断提高，让群众得到了更多的实惠。比如，昆明已连续第9年对全市近30万名企业退休人员养老金待遇进行了调整，人均月增210元，提高幅度约12%。调整后，养老金水平仅次于迪庆州，位居全省第二名，达到1803元，10年增长了近3倍，更多的养老钱装进了退休职工的腰包。

　　除了退休金连年看涨之外，昆明市还连续8年对“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费”的发放标准进行调整。调整后，工伤职工平均伤残津贴为1733。5元，平均抚恤金为740。8元，平均护理费为906。5元，较2010年平均分别提高了600元、200元、320元。

　　生育保险待遇享受也不再为女性所特有，参保男职工配偶未就业的，发生生育时，也可享受生育保险待遇，包括产前检查费、生育医疗费。生育人员人均享受待遇也从2002年的3920元增加到2013年的1。79万元，生育医疗待遇位居全省第一，西南省会城市第二名。

　　小张前年生孩子，她一直是自由职业者，未办保险，丈夫在某企业工作，办理了五险一金。小张生孩子时，意外知道自己也能享受生育保险待遇。

　　措施

　　完善工伤保险费率机制

　　今年，昆明提出，将进一步完善社会保险制度，继续扩大社会保险覆盖面，坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体方向，统筹推进城乡社会保障制度整合。建立完善可转移接续、可相互衔接的养老保险制度；积极探索工伤预防工作模式，规范工伤预防费的使用范围、项目和程序，建立工伤预防费的管理监督机制。并继续扩大各项社会保险覆盖范围，将符合条件的各类群体纳入相应的社会保险制度，重点做好农民工和户籍转移进城农民、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、导游行业、宗教人士等特殊行业的参保工作。

　　今年，市人社局还提出，将落实促进城乡居民增收的政策措施，继续确保社会保险各项待遇按时足额发放。并考虑建立基本养老金正常调整机制，兼顾效率与公平，实现经济增长与幸福指数同步增长，从而不断增强人民幸福感。此外，将加快推进有雇工的个体工商户参加工伤保险，切实保障个体工商户雇工的合法权益，并有效分散个体工商户的用工风险；还要建立和完善工伤保险的费率机制，探索流动门诊治疗模式，逐步探索生育医疗费用与医疗机构协议结算办法。