随着二孩政策的全面放开，生二孩能否享受生育保险待遇也成为参保职工关注的问题，市医保中心有关人员就市民关注的几个焦点问题进行了解答。
生二孩仍可享受待遇
按照有关规定，按标准缴费的用人单位参保人员，连续缴费满10个月（不含补缴时间）生育的，享受生育津贴待遇。也就是说，只要参保人员符合生二胎的政策，就可以再次享受生育保险待遇。
需要注意的是，持第二个子女生育证的职工在办理生育保险待遇申报手续时，还需提供人口和计划生育部门批准的《再生育子女诚信申请审批表》复印件。
男职工这样享受生育保险
生育保险待遇不是一次性的，除了包括生育时的医疗费和生育津贴外，还包括生育并发症、计划生育手术（包括男职工本人）等发生的医疗费用，以及计划生育手术休假、流产产假期间的津贴。甚至参保女职工退休后，仍可享受生育保险待遇，包括取出宫内节育器、流（引）产手术发生的医疗费用等。
石家庄市区所有参加城镇职工基本医疗保险的用人单位在职职工、退休退职人员，灵活就业人员（以下简称职工）未就业且生育保险制度未覆盖的配偶（以下简称职工配偶），均列为本市市区城镇职工生育保险的实施对象。也就是说，参保男职工的配偶可以享受生育保险报销待遇，如生育和计划生育费用报销；也可以是参保女职工配偶享受待遇，如计划生育费用报销等。
女职工及男职工配偶生育的，用人单位及时凭诊断证明书、住院医疗费收据等，每月10日前到市医保中心办理生育保险待遇申报手续。
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