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个人新参保者不能买生育险 怀孕后失业生娃费用咋报
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[导读]:备孕期、怀孕期间离职或遭遇公司倒闭,工作未满一年,社保未缴纳到期,按照新规定,生育费用如何报销?
  在成都高新区某电子产品公司上班已经有2年之久的王女士,目前已经怀孕5个月了,但是由于个人原因,准备辞职离开公司。“我本来想直接辞职的,但是同事告诉我,如果我现在辞职了,等娃娃生出来后,就不会享有生育险了,社保局根本不会报销的。”周女士说,当时同事还告知她,今年10月份之后,社保局出台新规,规定个人无法缴纳生育险,必须得挂靠单位。

  听到同事劝说后,王女士对于辞职一事开始犹豫不决。“如果辞职,得继续购买社保才能报销生育保险吗?如果辞职后没有单位,我自己掏全额去购买生育险行么?”

  王女士说,她询问过很多朋友,大家都建议,等生产后再辞职,因为只有挂靠单位才能够报销生育费用,并且还需要在生产后的两个月内办理,过了时间就办不到了。

  王女士告诉记者,在公司跟自己情况一样的还有一人,也为生育险烦恼着:“现在宝宝在肚子里一天天地长大,要不要辞职得尽快做决定,我自己也曾经咨询过社保局,但是社保局对于新政策的解释并不多。”王女士说,她打了社保局电话,一位工作人员表示自己也不是很清楚,具体如何执行看社保局网站上发布的内容。“我看了半天的文件,都没有弄明白,到底新的规定是如何操作的。”

  社保局回应:

  个体身份新参保市民生娃费用通过医保报

  针对周女士和王女士的问题,昨日,早报记者联系了成都市社保局。

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