4月19日，人力资源和社会保障部网站发布了《人力资源和社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》。该《通知》要求，各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。
2016年1月1日开始，全面二孩政策正式实施。我市不少准备生育的家庭都关心生育保险政策。
针对市民普遍关注的生育保险方面的热点问题，5月3日，记者专门采访了市医疗保险管理中心副主任张新华，对目前我市的生育保险政策进行梳理和解读。张新华认为，国家“十三五”规划已明确规定生育保险与医疗保险合并实施，一旦实施后，生孩子的医疗费将从医疗保险基金里出，将减轻用人单位的经济负担。
张新华说，现阶段，我市的生育保险政策主要遵从自2015年10月1日起实施的《龙岩市职工生育保险实行市级统筹实施意见》（以下简称《意见》），保障职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和基本医疗需求。生育二孩照样能享受生育保险待遇。
《意见》有哪些新特点？
张新华认为，《意见》具有以下新特点：一、生育保险基金不分企业、机关事业单位，实行全市统筹，统筹层次提高了，参保人员多了，抗风险能力增加了。全市实现“六个统一”即参保范围统一、缴费标准统一、待遇水平统一、经办管理统一、基金管理统一、信息系统统一。二、缴费费率降低了，由原来按职工工资总额的0.7%缴费，企业降为按职工工资总额0.5%缴费，机关事业单位降为按职工工资总额的0.35%缴费。减轻了财政和用人单位负担。三、企业职工生育产前检查费报销额度由600元提高到800元，每人增加了200元。四、进一步明确了参保男职工未就业配偶生育的，享受生育医疗费用待遇，生育保险与其他社会保险不实行重复报销。
哪些人应该参加生育保险？
本市行政区域内的所有用人单位，包括行政机关、财政核拨，或核补事业单位（以下简称‘机关事业”）和企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所及自收自支事业单位等组织（以下简称“企业”），应按属地管理的原则参加生育保险，为本单位全部职工及时办理参保登记手续。
